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2017-08-17 18:04

〔記者黃文瑜／台南報導〕政府大力推動長照計畫，台南靜觀福利基金會過去執行市府標案，聘請居家照顧服務員，為行動不便民眾提供居家照顧服務，卻遭離職員工爆料，不僅要求員工超時工作，還苛扣員工加班費，甚至要求員工將工資回捐單位，有員工2年半回捐金額高達14萬元，向立委王定宇投訴，靜觀福利基金會則表示，是「工作前經員工同意才回捐」。18名前靜觀福利基金會照服員今日出面投訴，「我們不懂，所以被騙」，其中一名陳姓照服員，拿出機構的薪資條和捐款收據為證表示，她服務兩年多期間，加班達182小時以上才核發每小時50元加班費，203小時後則核發100元加班費，但依據勞工局標準每小時應有加班費170元，本已少領很多，並且加班費還被機構要求回捐，總金額超過14萬。也因為「變向扣薪」，讓先生質疑家裡經濟困難還捐錢，不時爭吵而造成家庭不和。靜觀福利基金會表示，照服員應徵工作時，就有徵得員工同意願意回捐加班費，並且提供捐款收據，供報稅使用，「當初講好的，離職就變強迫」，並表示基金會是社服機構，錢本來就少，若因回捐事件惹事端，將沒有人敢做善事，「覺得很痛心」。社會局照管中心洪明婷主任表示，衛福部明令禁止機構要求回捐，社會局稽查時也一直強調，但依據目前到各機構查核的結果，在帳目上，機構完全都有照規定核發薪資，因此目前台南沒有發現任何一件「回捐案例」，未來如有違規會和機構解約，並輔導照服員轉任其他機構。勞工局勞資關係科長蔡旺庭則強調，強迫薪資回捐違反勞基法「薪資必須全額給付」的規定，而這個案件已陸續有照服員向他們申訴立案，後續會進行調解，勞工局也會全力協助照服員爭取應有的權利。王定宇表示，社會局委外機構基金會帶頭苛刻基層照服員，他要求該機構違法強迫「薪資回捐」的金額應完全退還，超時工作加班費也須依勞基法如數給付；同時補償大量解僱未支付資遣費及預告工資，勞工局應積極協助，維護照服員權益的所有司法訴訟?

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